QU’EST-CE QUE LE CONCEPT NOVA?

Mieux se comprendre pour mieux performer
La liberté de réussir vous appartient… l’outil met à votre disposition les meilleurs moyens pour y parvenir.

Les outils du Concept NOVA sont conçus pour permettre l’optimisation de l’efficacité dans les domaines suivants :

Management
Profil Leadership
Profil d’équipe, synergies

Ressources Humaines
Recrutement : Profil de poste, Profil candidat, Comparaison candidat/poste
Gestion des changements
Profil personnel, développement des talents
Profil Orientation

Formation
Profil formation (utilisé en formation de groupe)
Profil Etudiant

Développement personnel
Profil personnel
Profil vente

Méthode defficacité optimale
Vous désirez optimiser votre efficacité, celle de vos employés et de votre organisation, et ainsi en retirer plus de satisfaction? 

Selon vos objectifs, le Concept NOVA est le point de départ d’une démarche unique et complète permettant de structurer et d’optimiser toute forme d’efficacité personnelle et organisationnelle. 

Solution globale
Le Concept NOVA est un modèle d’efficacité optimale, qui permet de mieux se connaître et se comprendre, et de mieux reconnaître et comprendre les autres. L’utilisation de cet outil stimule la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle et le leadership, ce qui favorise la progression et le développement général au sein de l’entreprise. 

Le Concept NOVA permet de transformer les facteurs humains en facteurs de succès pour le bénéfice de l’individu, de l’équipe et de l’entrepriseIl s’avère être le fil conducteur tout au long de votre processus d’optimisation. 

CE QUEST LE PROFIL NOVA

Le Profil NOVA est un outil de développement personnel et professionnel complet et percutant. Il synthétise trois des travaux les plus marquants du dernier siècle sur les comportements humains : ceux du système DISC de William Moulton MARSTON (associé au langage des couleurs), de Carl Gustav JUNG (sur les types psychologiques) et d’Eduard SPRANGER (sur les motivations). 

Cet outil renseigne sur les préférences comportementales, les talents, les types psychologiques et les motivations d’une personne. 

Informations obtenues grâce au Profil NOVA
Comment et pourquoi une personne fait les choses, aborde les problèmes et les défis, se comporte face au changement, recueille l’information, prend ses décisions… Quel est son mode de communication, son style de leadership, son style dans la vente… Quelles sont ses contributions dans l’équipe, ses perceptions dominantes, ses préférences comportementales…

Transformez les facteurs humains en facteurs de succès pour le bénéfice de l’individu, de l’équipe et de l’entreprise.

L’outil incontournable pour mieux se connaître, mieux comprendre son environnement et agir au mieux selon ses préférences.

Pour des besoins personnels ou professionnels, contactez-moi pour plus d’information ou prise de rdv pour un profil et son débriefing.

Stephan Bossy
mobile : +41 78 744 01 43
stephan.bossy@bizviz.expert

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